Mitarbeiter (m/w/d) Bioinformatik, Schwerpunkt Paläogenomik – Genomics Core Facility
Die SNSB gehören zu den ältesten und größten Forschungssammlungen der Welt. Sie vereinen naturkundliche Sammlungen der Fachrichtungen Zoologie, Botanik, Geologie, Paläontologie, Mineralogie, Anthropologie und Paläoanatomie – darunter auch die Lebendsammlungen des Botanischen Gartens. Etwa 280 Mitarbeitende archivieren und erforschen rund 32 Millionen Sammlungsbelege. Im Mittelpunkt der SNSB-Aktivitäten in Sammlung, Forschung und Wissenstransfer steht der Geo- und Biosphärenwandel, mit besonderem Augenmerk auf alpinen Systemen in Zeit und Raum. Mit unseren nationalen und internationalen Forschungen tragen wir maßgeblich zum tieferen Verständnis der Geo- und Biodiversität sowie der Auswirkungen menschlichen Handelns auf das Ökosystem Erde bei.
Die Genomics Core Facility unterstützt die Arbeitsgruppen der SNSB bei allen Aspekten ihrer naturwissenschaftlichen Forschung, die die Genomik (d.h. Sequenzierung und Analyse von Genomen oder deren Teilbereichen) betreffen. Sie leistet die nötige Laborarbeit sowie die bioinformatische Auswertung und verfolgt und evaluiert die Entwicklung neuer Methoden. Mit dieser Ausschreibung beabsichtigen wir, den Bereich Bioinformatik um die Paläogenomik zu erweitern.
Wir suchen zum 1. März 2025
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich – Genomics Core Facility der SNSB – Bioinformatik, mit Schwerpunkt Paläogenomik
in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2027
Aufgaben:
- Verarbeitung von NGS-Datensätzen aus Alt-DNA von Nutz- und Wildtieren
- Informationsmaximierung der Datensätze mittels Pseudo-Haplotypisierung und/oder Imputation
- Durchführung von phylogenetischen und demographischen Analysen
- Natur- und kulturhistorische Auswertung paläogenetischer Befunde
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Abfassung von Förderanträgen
- Sicherstellung der langfristigen Speicherung der Proben, Sequenzen und Metadaten
Vorausgesetzte Qualifikationen:
- Studium der Natur- oder Agrarwissenschaften, mit PhD in Tiergenomik oder gleichwertig und Schwerpunkt bioinformatische Genomik.
- Mehrjährige Expertise in der Analyse von aus Alt-DNA gewonnen NGS-Daten.
- Erfahrung mit populationsgenomischen Analysen.
- Interesse an Evolutionsbiologie und/oder Kulturgeschichte der Haustiere.
- Laborerfahrung im Bereich der Alt-DNA-Forschung (wünschenswert)
- Gute Englischkenntnisse (Voraussetzung) und Deutschkenntnisse (wünschenswert)
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Selbstmotivation, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Freude am Arbeiten im forschenden Umfeld
Wir bieten:
- eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einer Vielzahl moderner Arbeitstechniken und Technologien in einem wissenschaftlichen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im Dienst des Freistaates Bayern
- ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit verschiedenen Kooperationen mit den Forschungsgruppen und Museumseinrichtungen der SNSB sowie der LMU
- einen Arbeitsplatz in München, einer der attraktivsten Städte Deutschlands, mit besonders hoher Lebensqualität
- eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13)
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 31.01.2025 unter bewerbung@snsb.de. Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Agnes Scheunert (scheunert@snsb.de) oder Frau Prof. Dr. Gudrun Kadereit (G.Kadereit@snsb.de), bei inhaltlichen Fragen and Prof. Dr. Joris Peters (peters@snsb.de) und bei Verfahrensfragen an Frau Susann Windisch (personal@snsb.de).
Schwerbehinderte Bewerber bzw. Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Wir verweisen darauf, dass nach Abschluss des Verfahrens die Bewerbungsunterlagen vernichtet und nicht zurückgesandt werden. Reisekosten für die Anreise zu einem möglichen Bewerbungsgespräch werden nicht übernommen.